DOLAR 18,5784
EURO 18,5665
ALTIN 1029,972
BIST 3458,03
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

ŞOK Personel Alımı İş İlanı

ŞOK Personel Alımı İş İlanı
REKLAM ALANI

ŞOK Personel Alımı İş İlanı

ŞOK Personel İş İlanları iş başvurusu nasıl yapılır, başvuru ve şartları nelerdir gibi sorulara güncel cevaplarla sizlere rehber olmaya çalışacağız.

ŞOK personel iş ilanları. Her geçen gün ülkemizde işsizlik oranı artmaktadır, Ancak bazı meslek gurupları, iş yeri ve iş gurupları vardır ki her zaman personel ihtiyacı duymaktadır. Bunlardan biri de Türkiye‘de yüzlerce şubesi bulunan ŞOK marketleri,  Türkiye’nin her il ve ilçelerinde şube olarak hizmet vermektedir. Her pozisyonda personel istihdam eden özel bir kuruluştur. Ancak bu yazımızda daha çok ŞOK personel iş ilanları üzerine yoğunlaşacağız.

ŞOK Personel

ŞOK Personel Alımı İş İlanı

ŞOK Personel İş Başvuru Şartları Nelerdir?

Şok Marketlerde çalıştırılmak üzere 22-35 yaşları arasında en az lise mezunu bay ve bayan tercihen deneyimli mağaza sorumlusu aranmaktadır. Başvurular hakkında daha detaylı bilgi için yazımızın devamını okuyunuz.

  • Aktif çalışmaya uygun,
  • Takım çalışması içerisinde bulunabilen,
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Sağlık raporu almak,
  • Sağlık sorunu bulunmaması, varsa da belirtilmesi,
  • Tercihen meslek lisesi mezunu, ancak, eğitim düzeyi şart olmamakla birlikte sadece bazı pozisyonlar için aranmakta.
  • İnsan ilişkilerinde başarılı,
  • Çalışkan,
  • Azimli,
  • Özverili,
  • Genellikle askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olma şartı aranmaktadır,
  • En az 18 yaşını geçmiş olmak,

ŞOK Personel Çalışma Alanları Ve Görevleri

ŞOK personel olarak çalışabileceğiniz bir çok pozisyonlar vardır,

  • Bunlar;
  • Kasiyer
  • Depo görevlisi
  • Mağaza yöneticisi
  • Mağaza yönetici yardımcısı
  • Depo şoförü
  • Muhasebe
  • Finans
  • İdari İşler
  • Satın alma görevlisi
  • Bilişim Sistemleri
  • Diğer pozisyonlar

Personellerin bulunduğu pozisyonlara göre görev tanımları vardır. Yukarıda sıraladığımız iş alanları arasında eğitiminiz ve tecrübenize göre iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

ŞOK Güncel İŞKUR İş İlanları

İŞKUR üzerinden ŞOK personel iş ilanları yayınlanmakta. Başvurularınızı İŞKUR üzerinden kayıt olarak yapabilirsiniz. Kayıt sayfasına gitmek için aşağıdaki yazımızı takip edin.

ŞOK Personel İş İlanlarına İŞKUR Üzerinden Başvuru Yapmak İçin Tıklayınız…

İŞKUR İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

İşkur iş başvurusu iki şekilde yapılır;

Birincisi; İŞKUR ofislerine giderek,

İkincisi; Online başvuru,

  • İşkur iş ilanlarına online başvuru yapacaksanız eksiksiz bilgilerinizi, iş kollarınızı detaylı ifade edip kayıtlara eklemelisiniz.
  • Öz geçmişinizi eklemeyi unutmayınız,
  • Eğitim bilgilerinizi girin,
  • Başvuracağınız pozisyon ve firma hakkında araştırmalarınızı yapın,
  • Kendinizi iyi ifade edin,
  • İş görüşmelerinizde kendinizden emin, azimli, istekli ve soğuk kanlı bir tutum sergileyin,

İş istek ve ümidinizden hiçbir zaman vazgeçmeyin. Hemen iş kabul onayı almayabilirsiniz. Ancak her zaman hazırda bulunun hiç beklemediğiniz bir anda iş onayınız gelebilir. Sizlere tavsiyemiz hiçbir zaman vazgeçmeyin.

REKLAM ALANI
ETİKETLER: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
YORUMLAR

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.