DOLAR 18,5763
EURO 18,5584
ALTIN 1030,582
BIST 3458,03
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

BİM Kasiyer Alımı Başvuru Ve Şartları 2022

BİM Kasiyer Alımı Başvuru Ve Şartları 2022
REKLAM ALANI

BİM Kasiyer Alımı Başvuru Ve Şartları 2022

BİM Kasiyer iş başvurusu nasıl yapılır, başvuru ve şartları nelerdir gibi sorulara güncel cevaplarla sizlere rehber olmaya çalışacağız.

BİM kasiyer iş ilanları.Her geçen gün ülkemizde işsizlik oranı artmaktadır, Ancak bazı meslek gurupları, iş yeri ve iş gurupları vardır ki her zaman personel ihtiyacı duymaktadır. Bunlardan biri de Türkiye‘de yüzlerce şubesi bulunan BİM marketleri,  Türkiye’nin her il ve ilçelerinde şube olarak hizmet vermektedir. Her pozisyonda personel istihdam eden özel bir kuruluştur. Ancak bu yazımızda daha çok BİM kasiyer iş ilanları üzerine yoğunlaşacağız.

BİM Kasiyer

BİM Kasiyer Alımı Başvuru Ve Şartları 2022

Kasiyer Görevleri Ve Çalışma Şartları

BİM marketler grubu 1997  tarihinde 100 şube ile Türkiye piyasasına giriş yapmıştır. Perakende marketler zinciri olarak anılan BİM kendine özel üretim tesisleri ve depolara sahiptir. Ürünlerini kendi nakliye kamyonları ile şubelere sevkiyatları gerçekleştirmektedir. Günümüzde 81 ilde, 923 ilçede 2021 itibariyle 9.365 şube ile hizmet vermektedir.

Bilindiği üzere market zincirleri ülkemizde 2000 li yıllarda kurulmaya başlandı ve günümüze kadar hiç durmadan büyümeye devam ettiler. Buda büyük bir pazar ve iş istihdamının oluşmasına neden oldu. Bünyelerinde yüz binlerce personel barındıran bu marketler zincirleri sürekli çalışan personel ihtiyacı duymakta. Bu yazımızda sizlere BİM personel iş başvurusunun şartları ve ilanlarını paylaşacağız.

BİM personel olarak çalışabileceğiniz bir çok pozisyonlar vardır,

  • Bunlar;
  • Kasiyer
  • Depo görevlisi
  • Mağaza yöneticisi
  • Mağaza yönetici yardımcısı
  • Depo şoförü
  • Muhasebe
  • Finans
  • İdari İşler
  • Satın alma görevlisi
  • Bilişim Sistemleri
  • Diğer pozisyonlar

Personellerin bulunduğu pozisyonlara göre görev tanımları vardır. Yukarıda sıraladığımız iş alanları arasında eğitiminiz ve tecrübenize göre iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

BİM Kasiyer Başvuru Şartları

BİM marketler gurubu çalışan sayısı 4-5 personel arasında değişmektedir. Bunlardan olmazsa olmazı kasiyerlerdir. Bu pozisyon için istenen başvuru şartları şunlardır;

  • En az lise mezunu,
  • İletişimde güçlü beceri,
  • Herhangi bir sağlık problemi bulunmayan,
  • En az 18 yaşını tamamlamış olmak,
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Sağlık raporu almak,
  • Sağlık sorunu bulunmaması, varsa da belirtilmesi,
  • Tercihen meslek lisesi mezunu, ancak, eğitim düzeyi şart olmamakla birlikte sadece bazı pozisyonlar için aranmakta.
  • İnsan ilişkilerinde başarılı,
  • Çalışkan,
  • Azimli,
  • Özverili,

 

BİM Kasiyer İş Başvurusunu İŞKUR Üzerinden Yapmak İçin Tıklayınız…

Yukarıda sıraladığımız maddeler temel şartlardır. Bazı pozisyonlar için eğitim ve tecrübe şartı aranmaktadır.Bunlara iş başvuru formundan ulaşabilirsiniz.

BİM Kasiyer İş Başvuru Formu İçin Aşağıdaki Linki Tıklayın

https://www.bim.com.tr/categories/676/hizli-basvuru.aspx

Umarım bu yazımızda sizlere BİM Kasiyer  İş başvurunuz hakkında rehber olabilmişizdir. İş arayışınız ve başvurunuz hakkında daha çok yardımcı olabilmemiz adına istek ve önerilerinizi bizlerle paylaşabilirsiniz.

REKLAM ALANI
ETİKETLER: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
YORUMLAR

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.